考察干部谈话
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严格落实干部任前考察考试谈话制度

相互印证;坚持个别谈话从严,通过谈工作、问思路、听成效等方式,精准考察掌握其敬业精神和工作成效,力争把人选考准考实;坚持任前审核从严,从严落实干部任前资格审查...

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江西探索建立干部常态化谈心调研制度

2017年以来,江西探索和建立省管干部常态化谈心调研制度,实现省管干部和县(市、区)党政正职全覆盖,并通过与干部考核制度相结合,促进了干部选拔任用科学化。目前,这一...

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通州区推出近距离考察干部办法

通州区推出近距离考察干部办法 ---通州区目前正承载着北京城市副中心建设重任,工程量大,任务多,如何在这样的形势中更加精准地选拔合适的干部,北京青年报记者了解到...

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一线精准考察干部让有为者有位

面向单位全体干部针对党政主要领导开展专项谈话,将政治表现纳入考察谈话提纲,事先提供给谈话对象《领导干部“政治表现”细节性问题清单10条》,注重“谈准”,力求“谈...

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河池宜州区: “家访考察”精准选任干部

今年以来,河池市宜州区对提拔重用干部在任前考察环节,进行“家访式”考察,将考察触角从“工作圈”延伸到“生活圈”,防止“带病提拔”。“家访”制度实施以来,宜州...

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